Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

Poste vacant d'infirmier (H/F) de NUIT en 12 heures en Médecine Aiguë Gériatrique (MAG)1 à pourvoir à 100% dès que possible.

Description de l’activité:

Le pôle DOPAL est doté de 70 lits de médecine gériatrique.

L’IDE assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétences, il met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d’autonomie physiologique et/ou sociale, provisoire ou définitive, en intégrant compétences techniques et relationnelles avec le patient et son entourage.

Activités principales:

Travailler en binôme et/ou en collaboration avec l’aide-soignant

Prendre en charge le patient dans sa globalité

Assurer et respecter la qualité du sommeil du patient en mettant en place les conditions de sérénité et silence au sein de l’unité, en administrant dans les temps les prescriptions médicales en lien avec le sommeil du patient

Assurer l’accueil du patient en prenant en considération sa famille et son entourage

Repérer les capacités cognitives et le degré d’autonomie du patient

Assurer la surveillance des paramètres

Assurer la prise des indicateurs qualité et les réévaluer, dans les délais impartis

Assurer les soins d’hygiène et de confort

Surveiller l’hygiène alimentaire

Assurer l’évaluation de la douleur

Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l’état du patient après prescriptions médicales

Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique

Informer le médecin d’un changement, amélioration et/ou aggravation de l’état de santé du patient

Assurer et valider la distribution et l’administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA

Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels

Informer le patient des examens et traitements le concernant

Accompagner et soutenir la famille et l’entourage du patient

Assurer des transmissions ciblées orales et écrites sur le logiciel CROSSWAY

Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

Assurer la vérification des dotations et les commandes concernant les consommables, la pharmacie et les fournitures de laboratoire, en collaboration avec l’équipe IDE de jour

Assurer la vérification quotidienne des stupéfiants, leur traçabilité, leur péremption, en collaboration avec l’équipe IDE de jour

Vérifier la péremption des produits médicamenteux, consommables, en collaboration avec l’équipe IDE de jour

Vérifier le chariot d’urgence selon la procédure en cours dans l’établissement, en collaboration avec l’équipe IDE de jour

Assurer en collaboration avec l’équipe paramédicale IDE et AS, sous la responsabilité du cadre de santé, l’encadrement des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels de santé

Relations professionnelles:

Organigramme fonctionnel:

Chef de pôle, chef de service, équipe médicale et paramédicale

Cadre de santé

Services médicotechniques, logistiques, administratifs,

IFSI/IFAS ou autres centres de formation professionnelle

Organigramme hiérarchique:

Cadre de santé

Cadre supérieur de santé du pôle DOPAL

Directeur- Coordonnateur Général des Soins

Directeur Général

Conditions particulières d'exercice:

Manutention de patients âgés dépendants.

Ratio : 2 IDE et 1 AS pour 31 patients

Lieu d'exercice des fonctions:

Centre hospitalier de Saint-Nazaire

Horaires de travail actuels:

Horaires de travail : 19h/7h

Les agents travaillent 1 week-end /2 ou 3 dans un cycle de 6 semaines

Evolution du poste:

Accès à la fonction IPA, puéricultrice, IADE, IBODE, cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins

Exigences du poste:

Diplôme d’Etat Infirmier

Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse

Compétences requises (savoir-faire requis):

Connaissances des pathologies liées au vieillissement dont celles relevant des troubles des fonctions supérieures (maladie d’Alzheimer, démences …)

Expérience et/ou aptitudes à l’accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie

Connaissances des outils informatiques et bureautiques

Connaissances de l’organisation interne de l’établissement et respect du règlement intérieur

Connaissances associées:

Capacités à travailler en binôme et/ou collaboration avec l’aide-soignant

Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités de pondération, tolérance, respect d’autrui, discrétion et disponibilité

Qualités humaines et ouverture d’esprit

Capacités d’adaptation et de maîtrise de soi

Aptitudes:

Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail

Développer un sens critique, un esprit d’analyse dans sa pratique professionnelle

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

S'approprier les outils spécifiques de l'unité

S'impliquer dans la démarche institutionnelle

Connaitre, maitriser et mettre en pratique les techniques gestes et postures en lien avec la manutention des patients

S’adapter aux contraintes du poste

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)