Pourquoi nous rejoindre?

Notre région

  • Saint-Nazaire est un territoire multi facettes qui se complètent sans jamais s’opposer : urbain et balnéaire, XXL et intimiste, historique et innovant, industriel et bucolique...


    Côte

  • Venez-profiter de Saint-Nazaire, de ses pistes cyclables, de son port ou du centre-ville et mettre les pieds dans l'eau sur l'une de ses vingt plages.


    Pêcherie

Pour aller plus loin, consulter le site de Saint-Nazaire : saint-nazaire-tourisme.com ou saintnazaireagglo.fr

Nos valeurs

Découvrez en quelques mots nos valeurs principales :

  • Collaboration-respect d'autrui

    "Dire et faire aux autres ce que nous accepterions pour nous-mêmes " Principe éthique universel (règle d’or)

    Pour un travail d'équipe constructif :

    1. Respect des uns envers les autres
    2. Communication non-violente
    3. Écoute
    Consultants RH en réunion

  • Professionnalisme-engagement

    "Quand chacun fait de son mieux, la qualité devient une réussite partagée"

    Mettre ses compétences, connaissances et ses qualités professionnelles et personnelles au service des patients et résidents, directement en services de soins ou indirectement sur les fonctions support.

    Formation interne

  • Épanouissement-Sécurité de l'emploi

    “Se sentir sécurisé(e) pour mieux se développer et prendre soin de soi et des autres.”

    1. Sécurité de l’emploi par l'intégration à la fonction publique
    2. Épanouissement professionnel/ Évolution de carrière par les possibilités de formation continue pour tous et de mobilité interne (pour presque tous les métiers)

    = conditions favorables à un épanouissement personnel : temps et ressources pour prendre soin de soi et des autres.

    Entretien d'embauche

Les atouts du Centre Hospitalier

  • Certification de la Qualité des Soins

    Organisation reconnue pour la qualité et la sécurité des Soins par la Haute Autorité de Santé avec un score de 93,5%.

    Le CHSN est certifié sans réserve suite à la visite de 2022 !

    Open space agréable avec des salariés en discussion

  • La diversité de nos services et métiers


    Offre de soins variés :

    Venez exercer au sein d'équipes pluridisciplinaires !

    Jeune femme en formation interne

  • Projet d'établissement

    Pour en savoir plus cliquez ICI

    Open space agréable avec des salariés en discussion

  • Formation - Carrière

    Institut de Formations Paramédicales - Promotion professionnelle

    Formation continue

    Mobilité interne

    Tutorat et accompagnement à la prise de poste


    IFSI IFAS

  • Évènements et animations pour les usagers et les professionnels

    Promotion de la santé, prévention et qualité de vie au travail, moments institutionnels ou de convivialité, journée du nouvel arrivant,...

    Open space agréable avec des salariés en discussion

  • Actions en Développement Durable (DD)

    Engagement porteur de sens : nombreuses actions et projets portées par une équipe dédiée dont : écoconception des soins, alimentation durable, mobilité durable...

    Afterwork agréable entre collègues

Les avantages ouverts aux agents

  • La Crèche Hospitalière

    Elle possède une capacité d'accueil de 60 places.

    Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h00 à 21h15

    Pour en savoir plus

    Open space agréable avec des salariés en discussion

  • Le CGOS

    Le Comité de Gestion des Œuvres Sociales en faveur des agents hospitaliers : prestations, aides financière, offres de vacances, billetterie et activités culturelles...

    Image

  • ASCS

    Association Socio -culturelle et Sportive

    Place de cinéma, arbre de Noël, billetterie, commandes groupées tarifs préférentiels, panier bio...

    Groupe de salariés bénévoles

  • Cité Sport

    Cours de sport collectifs sur site toute la semaine : Stretching, Zumba, Cardio, Pilates...

    Photo sport